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                人才理念

                选人:招贤纳士 不拘一格

                开放的人才观使〖福成集团得以吸纳各ω 行各业的精英,不断推动集团事业的强势发展。


                用人:人尽其才 优胜劣汰

                在充分了解员工素质才干的基础上,为员工提」供合适的岗位,实现人才价值的最大化。同时提供公平公正的竞争平ω台,秉承“能者上、庸者下”的用人原则,最大限度的激发员工的工作热情及潜能。

                育人:培养人才 矢志不渝

                集团高度重视人才的培养,创建长效的人才培养机制,激发员工的最大发展潜能,共同成长,实现共赢。

                留人:以待遇吸引人 以事业激励人

                作为一个大型的综合≡企业,福成集团雄厚的资金实力,为不断提高改善职工的福利待遇提供了充足的保障。福成集团属下各产业职工的薪资待遇一直处于当地同行业领先的地位,除此以外,完善的社会保险及商业保险补充、良好的住宿和伙食待遇、丰富的业≡余文化生活等,最大限度的解决了职工的后顾之忧,使广大员▲工能安心地投入工作。

                让员工和公司共同成长,让员工分享企业发展的成果,是福成集团一贯以来的观点。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。福成集团宏伟的事业及发展》前景为广大有志之士提供了挥毫蘸墨的广阔舞台。